Como resultado de las estrategias administrativas implementadas por la nueva administración del Smapa, mismas que forman parte de las acciones de transparencia trazadas por el Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, encabezado por Fernando Castellanos Cal y Mayor, el Organismo Operador hasta el día de hoy ha detectado en la nómina del Sistema a 97 trabajadores irregulares que cobraban un sueldo sin trabajar, lo que representa un ahorro de 980 mil pesos mensuales que redundará en obras de beneficio a la ciudadanía.
Los “aviadores” son una de las mayores deficiencias que se han encontrado derivado de estas acciones de control, que impactan de manera negativa las finanzas y la operatividad del Smapa, toda vez que al destinarse recursos para el pago de esos sueldos, se han afectado los trabajos para la mejora del servicio de agua potable y drenaje sanitario que se otorga a la ciudadanía, así como los beneficios para la clase trabajadora.
En este sentido, las estrategias que se implementan al interior del Organismo tienen el objetivo de sanear las finanzas del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Tuxtla Gutiérrez (Smapa) con el propósito de elevar la eficiencia del sistema operador y proporcionar a los tuxtlecos el servicio que merecen, por lo que se siguen realizando tareas de detección y regularización a todo el personal.
Finalmente, la actual administración del Smapa aseveró que maneja una política de puertas abiertas, con voluntad para escuchar y atender las demandas de la base trabajadora comprometida con el desarrollo de la capital chiapaneca.
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