La Secretaría de Educación, Sonia Rincón Chanona celebró que la marcha
convocada por las secciones sindicales sea para el próximo domingo 15 de
mayo, porque se realizará en día inhábil. En tanto, precisó que faltar a las labores en día hábil, implica sanciones administrativas y econoómicas, por lo que aquellos que sean identificados como faltistas tendrán el descuento correspondiente. Y por tres días consecutivos podrían rescindirles el contrato laboral.
"Saludamos con mucho respeto una marcha que conmemora el Día el Maestro, pero no podemos permitir que se dañe a terceros, como son los niños y jóvenes: debemos privilegiar el bien público que representa la educación para la niñez chiapaneca", subrayó.
Asimismo, reconocemos a las maestras y maestros que tiene el firme compromiso de atender a sus alumnos, de darles clases, enseñanza y guía.
Dejó en claro que quienes sin justificación alguna no se presenten a sus centros de trabajo, el próximo lunes 16 de mayo, serán acreedores al respectivo descuento por el día no trabajado, como lo establece la normatividad correspondiente.
Y quienes alcancen tres días sin presentarse a dar clases, tendrán frente a sí un proceso administrativo que los puede llevar a perder la relación laboral con el sistema educativo.
La propuesta magisterial de prolongar la marcha más allá del domingo quince de mayo, no tiene justificación alguna, puntualizó.
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