Por Ezequiel Gómez.
En Chiapas la
delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
inspecciona los 129 centros de trabajo
agrícola que hay en el estado, para que los propietarios cumplan con las normas
de seguridad e higiene marcadas en ley federal del trabajo, informó Edgar
Eduardo Largher Cruz Encargado de la delegación federal.
El delegado federal del trabajo en Chiapas, informo que en los últimos dos años han realizado
166 visitas a los ranchos y fincas
cafetaleras, bananeras y cañeras de los municipios de Acapetahua hasta
Tapachula donde se encontraron violaciones a la ley federal del trabajo.
“Estamos hablando que desde Acapetahua , Escuintla, la parte Sierra de Motozintla, la región fronteriza en Suchiate, Tapachula toda la zona colindante con Guatemala la hemos cubierto y hemos realizado 166 visitas de estas tenemos un número total de 46 centros de trabajo que han sido sancionados”.
Los centros de trabajo fueron sancionados principalmente por
no cumplir con los programas de capacitación, adiestramiento y Seguridad e higiene.
Explicó que 23 centros de trabajo fueron multados por no cumplir con las normas de seguridad e
higiene, 20 por falta de cumplimiento de
capacitación y adiestramiento de su plantilla laboral y tres fueron encontradas
en condiciones generales de trabajo.
Dentro del contexto general la Secretaria del Trabajo ha
realizado 166 inspecciones y la mayoría por incumplimientos normativo de la ley federal
del trabajo a los cueles se les deja las recomendaciones para que en una segunda
visita estas estén subsanadas y las
empresas no sean sancionadas con multas económicas.
“Una vez que Paso el tiempo de la última norma que pueden ser 90 días para el cumplimiento y una vez agotado Este tiempo y que ya paso el proceso normativo sancionador y ya no tiene como comprobar el cumplimento el centro de trabajo sale sancionado “expuso.
El delegado del Trabajo apunto que se ha tenido la sinergia de trabajar de la mano con el sector empresarial lo que ha permitido un descenso considerable
en las sanciones económicas, por lo que la sanción más alta en el sector
agrícola fue en 2015 con multas que rebasaron los 3 millones de pesos comento.
Así mismo dijo que poco más de 30 días para que concluya el
2018 la suma en sanciones apenas rebasa
el millón de pesos esto quiere decir que
el acercamiento a la autoridad laboral por parte de los centros de trabajo ya
es más recurrente pues los inspectores
federales brindan asesoramiento para que puedan cumplir con sus obligaciones
puntualizó.
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